Alfândegas de São Tomé e Príncipe celebram Dia Internacional com foco em proteção da sociedade e nova avaliação de desempenho

Em São Tomé, as celebrações do Dia Internacional das Alfândegas ganharam contornos especiais com a realização de um retiro da família aduaneira. O objetivo foi debater e apropriar coletivamente um instrumento chave para a gestão moderna dos serviços: o regulamento interno de avaliação de desempenho do pessoal.

Segundo o responsável:

“É por ocasião do Dia Internacional das Alfândegas, que se celebra no dia 26 de janeiro de cada ano. A Organização Mundial das Alfândegas convida todas as alfândegas do mundo a realizar atividades durante este período para levar ao conhecimento dos operadores econômicos, dos cidadãos e da família aduaneira das atividades e das ações realizadas no cumprimento do papel das alfândegas.”

Herlander Medeiros / Diretor Geral da Autoridade Geral Aduaneira STP

E prosseguiu destacando o tema global deste ano: 

“E para este ano em concreto, a Organização Mundial das Alfândegas definiu o tema Alfândegas protegendo a sociedade através da vigilância e do compromisso. Portanto, é um tema que nos convida, uma vez mais, a repensar o papel das alfândegas, a redefinir todos os instrumentos de gestão para que as alfândegas possam efetivamente cumprir o seu papel.” Herlander Medeiros / Diretor Geral da Autoridade Geral Aduaneira STP 

No contexto das tradicionais Jornadas Aduaneiras realizadas em São Tomé, o retiro reuniu toda a equipe para discutir abertamente o novo regulamento: 

“É neste quadro que nós, tradicionalmente, realizamos o que chamamos Jornadas Aduaneiras, concretamente cá em São Tomé. E no quadro das Jornadas Aduaneiras e das atividades que nós programamos, também realizamos, tradicionalmente, um retiro. E desta vez estamos aqui, neste local, reunindo a família aduaneira para discutirmos um instrumento de gestão que consideramos importante ou relevante para os nossos próximos passos. Estamos a falar, concretamente, do regulamento interno para avaliação de desempenho do pessoal. A avaliação de desempenho, de facto, é uma questão muito complexa. Sensível, que requer um estudo, que requer medir e identificar, acima de tudo, os indicadores certos para que o resultado da avaliação seja verdadeiramente objetivo. Nós não podemos simplesmente implementar um mero mecanismo de classificação de serviço, que é o que vínhamos fazendo até agora, para avaliar o pessoal, uma vez que nem sempre esses instrumentos garantem essa tal objetividade.” Herlander Medeiros / Diretor Geral da Autoridade Geral Aduaneira STP

 O retiro serviu como palco democrático para contribuições de todos: 

 “Daí que este é o momento ideal, sendo certo que o trabalho não parará por aqui, a questão de avaliação de desempenho e a introdução de outros instrumentos de gestão é um processo contínuo, daí que todo momento é oportuno e estamos a contar com o contributo de todos para que ainda no segundo trimestre deste ano nós possamos ter um mecanismo de avaliação de desempenho baseado em critérios objetivos e, sobretudo, sustentado por um sistema informático próprio que será desenvolvido para o efeito.” Herlander Medeiros / Diretor Geral da Autoridade Geral Aduaneira STP

Uma iniciativa que demonstra o empenho da família aduaneira são-tomense em evoluir e cumprir seu papel essencial na economia e na segurança nacional. Fique ligado para mais informações sobre as atividades aduaneiras no nosso país. Até a próxima.

Por: Ednel Abreu

Imagem: TVS

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